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SAKURA財産形成承継株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、サッカー・フットサル、ゴルフ、釣り
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

ユニーテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(9月) ●賞与:年1回以上※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

開成建機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 335万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(2022年度実績/50万円〜100万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社オークサービスソリューション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社貸ビル情報
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり ◇賞与:年2回(2年目以降)昨年実績20〜80万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、宅地建物取引士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社スペース・プラン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ビューティガレージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(5月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、長期休暇(サバティカル休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、時差出勤、副業・複業、社内ベンチャー制度、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.2

名鉄協商株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(夏、冬、期末)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、社内研修・社内検定、スーツ・衣服購入補助手当、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 4.1

エコサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)※前年度実績3.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社OKUTA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 決算賞与あり ※決算期(9月)の会社業績及び個人評価に応じて支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、その他子育て関連、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、マイカー通勤、引っ越しサポート、登山、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 3.7

株式会社サカエ金属
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年3回(決算賞与含む) ※昇給・賞与の金額については業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

日本製紙株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県、山口県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(10月/1ヶ月あたり 〜8,000円)賞与年2回(6月・12月/賞与金額 計3.94ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.8

加賀ソルネット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年実績5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

海清水産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、山口県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※昨年実績 計4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ┗ 創業から連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社GFI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆給与改定(年2回:3月・9月) ◆賞与(年2回:6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、シフト制、育児休業給付金(復職)、社内研修・社内検定、短時間正社員、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社久永
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績 計5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 114日
福利厚生評点 2.4

株式会社富士学院
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社マキバレ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ⇒成果に対しての評価制度も非常にフェア!頑張りはしっかりと反映します。 ◆賞与/年2回(7・12月) ※2021年度実績2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

関西不動産販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:昇格に伴い、随時昇給あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、短時間正社員、借上車両(社用車)、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社宮坂
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8