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ホーチキ株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(6月、12月)※5.2ヵ月(今年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、野球、テニス、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

株式会社日本デジタル研究所
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、福島県、栃木県、東京都、石川県、岐阜県、静岡県、大阪府、福岡県、熊本県
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7・12月)  ※2022年賞与実績7.2ヶ月/年   2021年賞与実績5.6ヶ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

久野商事株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回業績賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、電気工事士、制服・作業着貸与、服装自由、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.3

つぼい工業株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(7月・12月) ★業績により9月に期末賞与あり ※5年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社第一興商
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、宮城県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/随時賞与あり/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

セゾン自動車火災保険株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、美術館、ゴルフ、その他診察、結婚・出産祝、忌引、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

豊成建設株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 昇給:1回(5月) 賞与:2回(8月、12月)昨年実績3か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

有限会社アイシー産業
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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(計4.8カ月分/前年度実績) ■昇給:年1回(月3000円〜1万円/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社ベルテックソフト
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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月 ※過去実績3.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

沖縄ビジネスソリューションズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

東日本明星株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、兵庫県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(平均5ヶ月分 ※2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3

株式会社多摩流通
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■給与見直し/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月・12月※昨年度実績計4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、その他特別休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社シティーアクト
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(年1回の評価に応じて改定あり) 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、喫煙所あり、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社丸橋運送
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(11月) 賞与/年2回(7月、12月) 決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社サンワプライニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回 (1月あたり2,000円〜10,000円)※前年度実績 評価制度を導入しており、自分の頑張りが昇給に繋がります。 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

誠電子株式会社
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 322万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント、医療費補助
年間休日 121日
福利厚生評点 1.4

株式会社三基コンストラクション
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従業員数 調査中
事業所エリア 和歌山県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回+決算賞与(計4.5ヵ月分実績)※業績により支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、自転車、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社日本ビオトープ
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)※ほか、業績により不定期にチャンスあり 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社北海道クボタ
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月) ■POINT 社員の頑張りは賞与でしっかり還元! 業績好調に伴い『年2回で平均4.5カ月分』を支給。 ※前年度実績 ※初年度は4.0カ月分程度となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社フィデス
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 550万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5