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株式会社型システム
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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、工場内冷暖房完備
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

メカニカルカーボン工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、東京都、神奈川県、大阪府、山口県、愛媛県、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

有隣電氣工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

ベストセレクション株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 129日
福利厚生評点 1.5

株式会社ニューテック康和
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、石川県、大阪府、岡山県、山口県、香川県、福岡県、宮城県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■給与改定:年1回 ■賞与:年3回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社FAR WEST
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 390万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり  ※業績による賞与/年3回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、自動車整備士、運行管理者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

株式会社Jパブリッシング
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆寸志/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、メンター制度、各種資格補助制度、短時間正社員、FA(フリーエージェント)制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社バップ
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回(6月、12月) ◆昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 2.6

株式会社タイムシェア
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(12月) ◆賞与:年1回(11月) ※業績によって変動があります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

ミズノデンソー株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり 年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

フィリックス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

有限会社イシマル電工
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 昨年度実績2.5〜3ヵ月分※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、引っ越しサポート、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社西條設計コンサルタント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

株式会社ほっかほっか亭総本部
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社員会・互助会、寮・社宅、引っ越しサポート、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8

株式会社リビングソーラー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:1回 賞与:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、社員会・互助会、フィットネス・スポーツジム、医療費補助、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社NSCテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

デルタ電子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回+特別賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、時差出勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

テンダープラスジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆期末賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、英語、貿易実務検定、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

東洋ガラス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、滋賀県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 年齢給による定期ベースアップ制        (10,000円昇給/2023年実績) 賞与:年2回(4.5ヶ月分支給/2022年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、月曜日休、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、美容手当・補助
年間休日 127日
福利厚生評点 2.5

第一電気工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 └ 定期昇給あり! ◎賞与/年2回(12月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9