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イベンタス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給 あり賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ハングリータイガー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※2022年度実績:3.55か月分 ◆決算賞与あり※2022年7月実績:30〜50万円 *賞与は基本給ではなく(役職別基礎額×平均支給月数×個人評価係数)で支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社クリエイト・ダイニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、副業・複業、その他お弁当等食事補助、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社環境技研コンサルタント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(昨年実績計5ヵ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、技術士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社フロントステージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、その他食品・販売・サービス、服装自由、フリードリンク、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社電業社機械製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 481万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※賞与平均計5.73カ月分(昨年実績) ※賞与内訳(2022年夏:3.12カ月分/2022年冬:2.617カ月分) ※賞与実績は組合員平均
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社内外留学制度、メンター制度、各種資格補助制度、英語、寮・社宅、住宅資金貸付制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.8

株式会社S-PAL
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ジャム・コミュニケーションズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、福岡県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社デイリー・インフォメーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月 社内規定による) ◆賞与年2回(7月・12月 社内規定による) ※試用期間は支給なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

テクノス三原株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)※前年度実績:1月あたり4,141円 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:4ヵ月分 ★別途、業績により2月に決算賞与あり。  創業以来、継続して支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、スポーツ観戦、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

帝都自動車交通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、シャワー室・浴室、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ビー・ブレイン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)\賞与 実績3〜4ヶ月分支給/
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社REJ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(2022年実績:2.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、バスケットボール、テニス、卓球、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

株式会社ブランチ・アウト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績4ヵ月分) 自身の成長を色々な確度で実感!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張りや成果はしっかりと評価し、 昇給と昇格に反映します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社インフィニット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ★昇給あり:年4回 ★賞与あり:業績による 実力次第でどんどん給与UP!頑張りはしっかり評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

有限会社吉住建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回※業績による ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、入社祝い・支度金
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社ミナト総合建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:ありインセンティブ:毎月賞与:年2回(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、髪色自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

三共電気工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回 ※昨年実績4.5ヶ月 ※業績により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、マイカー通勤
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

南海辰村建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給 :年1回賞与 :年2回(2022年度実績/計4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社ニューオーサカホテルエンタープライズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0