Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

田中土建工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヵ月分/2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.2

株式会社三邦
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※平均年2ヶ月分以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

有限会社岸野組
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(勤務成績による) 賞与:年2回(業績による)  平均5カ月分程度支給しています。  入社1年目の方にも寸志ですが還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、髪型自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

タペストリー・ジャパン合同会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、佐賀県、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◎昇給年1回(9月) ◎年次賞与制度有 ◎業績賞与有 ◎ストアインセンティブ(毎月のストア売上に応じたインセンティブ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、シフト制、月8~10日間、短時間正社員、制服・作業着貸与、アクセサリーOK、マイカー通勤、メンタルチェック・EAP、傷病・入院見舞金、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.8

本橋建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり ※評価基準に基づく 賞与/年2回(合計額平均5ヶ月分) 決算賞与(8年連続支給中!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、その他建築・土木資格、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、物件サポート、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、その他診察、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 4.0

株式会社タイムレス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 345万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年実績:3ヶ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.3

株式会社ジェイ・ティ・シー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 460万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ■決算賞与(業績に応じる) └昨年度実績:年3回・6.8ヶ月分※決算賞与含む
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、簿記、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

株式会社Playground
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、国内旅行、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

スカイレンタカー関東株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社サンコー情報システム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与(3月/実績による) ★昨年実績:賞与2回+決算賞与で4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他社内イベント、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

TOPPANホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※昨年度実績5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、時差出勤、短時間正社員、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

有限会社霧島園
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社皇漢薬品研究所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※昨年実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社DENKO
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(7月・12月) ◆決算賞与/業績による ※初年度の賞与については、  入社時期等を考慮した支給となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

株式会社miraism
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:有インセンティブ制度:年2回支給のタイミングあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 125日
福利厚生評点 0.8

株式会社アパートナー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月)賞与:年2回 +期末賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 116日
福利厚生評点 1.8

三井倉庫エクスプレス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月、12月/平均5.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用、社員会・互助会、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

内外液輸株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自転車
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社フロンティアワークス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 402万円~600万円
昇給・賞与 ・給与改定:年1回(1月) 【正社員登用後】※契約社員からの登用実績あり ・賞与:年2回(7月、12月) ※賞与額は会社・個人業績により変動いたします
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ヤブ原産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回  ■決算賞与/年1回 ※業績に応じて(2012〜2020年、8年連続実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.6