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株式会社エス・ビルド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年4.5か月分) ※コロナ禍においても特別賞与を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社WITS
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(4月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、月7~8日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ダイオーズジャパン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(※2022年3月実績5.175ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

小川医理器株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 山形県、東京都、京都府、広島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、社外研修、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社シンリュウ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)※規定による※昇給・賞与ともに業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月7~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、警備関連、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社ネットアシスト
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フリーアドレス(自由席)、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、フリードリンク、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社タクセル
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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

ジーエスケイ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

合同会社ELEMUS
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり ※利益に応じてインセンティブを支給します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 1.5

株式会社Yogibo
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年2回(2月・8月)賞与:年1回(業績による/直近15年連続支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、国内旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社TOEI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(3ヵ月※前年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社アーバン企画開発
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績:4〜8か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、建築士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

有限会社プリマール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 昇給:随時 決算賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、社外研修、制服・作業着貸与、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

フジオックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年3回(6月、12月、3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、えらべる倶楽部
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社グラツィア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 昇給:不定期賞与:年2回(8月・12月)※2年目から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、国内旅行、海外旅行、その他サークル・部活・同好会、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.6

株式会社地域環境研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、資格取得祝い金
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

株式会社日立ビルシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回(6月、12月)※昨年度:5.52ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、ポイント・通貨制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

トゥループライド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社サイネックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)※3.54ヶ月分の支給実績(昨年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 112日
福利厚生評点 1.8

株式会社ピンスポツト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 ※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1