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株式会社KUBOXT
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、広島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 当社評価制度により昇給賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績2〜3ヵ月分(当社職能制度による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社データ総研
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(入社月) 賞与/年2回(6月、12月 (標準:4ヶ月分))+決算賞与(※業績による) ※営業社員は査定期間の成績により差あり ★決算賞与あり:直近6年間、連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、自転車、国内旅行、懇親会、医療費補助、誕生日祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社ワーデン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士、工事担任者、電気通信施工管理技士、オフィスコンビニ、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社蒼水
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回(7月・12月) ★業績により9月に期末賞与あり ※5年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社Made in 大地
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 給与改定 年1回(6月)業績連動型利益分配 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、喫煙所あり、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社ハローリンクス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(8月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社テクノピア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

アサヒ設備工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、新潟県、島根県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)★必ず毎年昇給します! ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回/1ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社マルチテック
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり ※「施工管理技士」などの国家資格を取得した場合は基本給UPで応えます! 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他環境・安全管理資格、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社バリューゴルフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 430万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(9・3月) ◆インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保育園・託児所、フレックスタイム制、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、海外旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

東急リゾート株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、沖縄県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回インセンティブ(平均支給額:20万円/1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2

株式会社上武
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与 *3ヵ月分予定/年(業績により支給額決定) *昨年度実績:満額支給+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、喫煙所あり、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社エムオー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(7月、12月)※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ピーディーシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

吹田軌道有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/決算賞与1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、仮眠室、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

真鍋電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※年齢や経験、社歴関係なく、正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、電気工事士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.9

愛知電熱株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、溶接技能士、小型車両系建設機械運転者、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社サンベルクスホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年3回(昨年実績)決算賞与あり/2月(今年を含め10年連続支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、退職金、週休2日制、シフト制、寮・社宅、忌引
年間休日 108日
福利厚生評点 1.0

株式会社ライフスタイルクリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築士、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、フリードリンク、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、その他社内イベント
年間休日 123日
福利厚生評点 3.1

矢崎総業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(3月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他診察、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 5.0