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有限会社ワークス設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回(6月) (定時昇給あり。月3000円〜1万円昇給) ◇賞与/ 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.5

株式会社間瀬
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(9月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

株式会社トワーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(8月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

株式会社レッドライン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:あり(1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、簿記、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ホビー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

東京住宅サービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 430万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)昨年度実績/6.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、フリードリンク、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自転車、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.6

株式会社二光印刷
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社松岡技研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※前年度実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、短時間正社員、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.6

日立グローバルライフソリューションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 給与改訂/年1回 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、その他・カフェテリアサービス
年間休日 128日
福利厚生評点 1.1

サンメタル工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 480万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

伊澤タオル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年3回(4月、8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、資格取得祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社プレオン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県、高知県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 (業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

ヤマトプロテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)※昨年度実績:4.01ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、借上車両(社用車)、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社APC
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県、広島県、大分県
年収見込み 356万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、服装自由、髪型自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

株式会社一十
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社キョウエイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

日伸海運株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.0

株式会社愛亀
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社フィリップス・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、広島県、香川県、愛媛県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 業績連動インセンティブ/年1回(毎年3月支給、会社業績/部門業績/個人評価によって変動あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社ジェイアール貨物・南関東ロジスティクス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制
年間休日 108日
福利厚生評点 0.8