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株式会社FYF
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、千葉県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(11月) ◆賞与年2回(5月、10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、保養所、運動会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 122日
福利厚生評点 3.8

株式会社ハウスドゥ・ジャパン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、沖縄県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回(人事考課による)■賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、子女教育手当、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、完全週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、その他不動産、建築士、建築施工管理技士、短時間正社員、社内公募制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他祝い金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 4.8

株式会社HYBE LABELS JAPAN
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、出張手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社ジェイトラスト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社ネオ・コーポレーション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給:毎月有 ※実績に応じて毎月査定を行います ※給与決定に至る明確な基準あり ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、月曜日休、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、マイカー通勤、借上車両(社用車)、懇親会、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社グランレブリー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月、12月)※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与
年間休日 112日
福利厚生評点 0.7

ロイヤルハウジング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 <あなたの頑張りをしっかり評価> 業績賞与/年3回(3月,7月,11月) ※賞与最高支給額1000万円、複数人の実績あり! 昇格/随時(20代で所長に抜擢され他社員も活躍中) 報奨金(毎月ミニボーナスあり:金一封)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、宅地建物取引士、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社ビーロット
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(1月、7月) ◆賞与/年2回(6月、12月)※過去実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、その他不動産、フレックスタイム制、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 3.6

実用春日ホーム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年3回 ※令和5年6月最高支給額530万円・平均支給額約2ヶ月分 └売上に応じて、成果給としてボーナス(賞与)に反映します ■令和4年10月の決算賞与の最高支給額は1000万円でした!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社クレディセゾン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■ボーナス年2回(7月・12月) ※年平均3.9か月〜4.3か月/2022年支給予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、基本土・日・祝、各種資格補助制度、短時間正社員、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

サンウエストホーム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 425万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2回(昨年度実績:5.0ヶ月分) ■インセンティブ(報奨金)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

日産自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 382万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、プレママ休暇、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

株式会社ノア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給随時 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

増川建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 700万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(8月・12月) ※別途業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

ベステラ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、広島県、福岡県
年収見込み 320万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■決算賞与あり ※昨年度実績3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、その他社内イベント、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

興栄工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(8月・12月・4月決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、インフルエンザ予防、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社SEC
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、寮・社宅、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.9

株式会社ナガワ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、山形県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、福井県、岐阜県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、高知県、長崎県、熊本県
年収見込み 320万円~1000万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

日本交通横浜株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~1000万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月6~8日間、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、喫煙所あり、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社エースディレクション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年4回(3月・6月・9月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2