Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社吉安建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年2回 ◇賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

トーホー工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、愛知県、徳島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)※期中での昇格もあり ■賞与/年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社プロトシステム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)☆前年度実績4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

オールイン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年2回 ■業績賞与 ■インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

株式会社暁
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、沖縄県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年2回 ★細かい評価制度で丁寧に、スキルや頑張りを評価します。 実際に今年3月の昇給タイミングでは、全社員(スタッフ)が昇給を実現!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、フリードリンク、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、サッカー・フットサル、サバゲー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社スタートレ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年4回(1月・4月・7月・10月) 賞与:年1回(12月) ★3ヶ月ごとの目標達成率で昇格!  成績次第では飛び級もアリ!  入社後3か月後に、役職がつく可能性も?!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.6

株式会社TMソリューション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、資格取得祝い金、奨学金返還支援制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

株式会社テクノジェット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)※昨年実績/1月あたり2000円〜1万5000円賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績/年間5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

有限会社齋藤水道工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社AQ建築
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【決算賞与】あり ※昨年実績、賞与年4.4ヶ月分(平均値年間100万円〜150万円程度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、保養所、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

CBSフィナンシャルサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

豊鋼材工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 242人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

株式会社アイティークレスト
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 540万円~600万円
昇給・賞与 □昇給:年1回 □賞与:年3回(前年度実績:計4.5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

東和護謨化工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(2〜3ヶ月分) ※過去実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 119日
福利厚生評点 1.8

株式会社才田組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ⇒昨年度賞与実績 2〜2.5ヶ月分 × 年2回(最高5.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

インダクトサームグループジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 福島県、兵庫県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(2ヶ月分+業績賞与) ※通常賞与のほか、業績賞与あり(入社2年目以降) ※過去実績:通常賞与/夏冬各1ヶ月・業績賞与/昨年実績2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、英語、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

札幌駅総合開発株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 260人
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他診察、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

駿河緑地造成株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 410万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(夏季・冬季) ※過去実績:70〜270万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、土木施工管理技士、監理技術者、その他建築・土木資格、定年制・再雇用
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社MEINAN
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 8人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月、12月)※前年度支給実績2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

エスツーアイ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6