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株式会社JMUシステムズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 給与改定:年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 0.9

東宝ホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、建築士、その他建築・土木資格、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 3.0

物産フードサイエンス株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、電気主任技術者、国内旅行、保養所、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

ミサワホーム北越株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 245人
事業所エリア 新潟県、富山県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月)※2021年度実績/4.1ヶ月分 ※別途、販売実績に応じた報奨金制度もあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、建築士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

イビデンエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 323人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※直近実績4.8ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、ボランティア休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社スマレジ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 124人
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回(実績:平均2ヶ月分)※7期連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、希望日、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、忌引、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、SNS・ブログ手当
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社システム・スクゥェアー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 47人
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 375万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

パスキン工業株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 72人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社CERATIZIT Japan
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 390万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社加藤連合建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、ファミリーサポート休暇制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社First Drop
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 85人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 240万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年2回※評価制度あり 【賞与】年2回(7月、1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、調理師、独立開業支援制度(フランチャイズ)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

大東建託リーシング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,610人
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:業績に応じて 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、社員会・互助会、寮・社宅、物件サポート、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、奨学金返還支援制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社関工テクノシード
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり(2,000円〜10,000円)※前年度実績 ◆賞与/年2回(3ヵ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、バーベキュー、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

ティーエムエルデ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、滋賀県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

コマツ富山株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 425万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2+α回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

互交産業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 68人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、制服・作業着貸与
年間休日 115日
福利厚生評点 0.7

株式会社シミズ・ビルライフケア
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,831人
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:1回(4月) 賞与:2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月6~10日間、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社内公募制度、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2

朝日インテックJセールス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 104人
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、岡山県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(2月・8月) ※別途業績賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社員会・互助会、寮・社宅、国内旅行、スポーツ観戦、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

株式会社宝情報
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 44人
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)  ※昨年度実績4ヶ月分  ※業績によって変動します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

菱神運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、法定健診(健康診断)
年間休日 105日
福利厚生評点 1.7