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株式会社ファーストコネクト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(12月) ◎賞与/年2回(6月・12月) ※会社業績および個人功績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、髪型自由、アクセサリーOK、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

明星建工株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 39人
事業所エリア 宮城県、愛知県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 賞与:年2回昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社加賀妻工務店
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ベジコープ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社鎌田配管工事店
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり(6月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、消防設備士、給水装置工事主任技術者、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

辻野電機有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社東京タイセイ
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※報奨金あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、永年勤続休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、普通自動車運転・原付・バイク免許、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、運動会、懇親会、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社Serious Pro Support
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◎賞与あり※年2回支給 ◎昇給あり ★役職手当 ディレクター、プロデューサーに進むと年収も ぶっちゃけかなり上がります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、髪色自由、寮・社宅、シェアハウス、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社スズキレピオ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(インセンティブ制度による支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

NTP名古屋トヨペット株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食、教育・学習支援、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,693人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給: 年1回 ◆賞与: 年2回 (★4.32ヶ月分支給)※本年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

株式会社ゴセケン
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ⇒個人の能力や頑張りをしっかりと評価。  4万円UPした実績もあるなど、大幅UPも可能です! 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、フリードリンク、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社つくば相続支援センター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、宅地建物取引士、その他金融・経理・会計資格、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社三崎組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※前年度実績4.0ヶ月分(目安:合計120万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、その他建築・土木資格、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ユニゾンベックス
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(随時) ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、副業・複業、髪型自由、化粧・ネイルOK、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、バーベキュー、映画、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 124日
福利厚生評点 3.4

丸十服装株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 66人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月、12月) ★キャンペーン企画(インセンティブ制度) ★特別賞与 ※会社業績/営業成績は賞与などに反映
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

株式会社アルジャンスー
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回(2月・8月) ※ただし業績によります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月6~8日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

日総工産株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社メディカルトリビューン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他診察
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社スカーラサポート
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、服装自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

シームレスサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与の代わりに別途、貢献度により月次ボーナスの支給あり。  毎月、月次ボーナスを獲得している社員もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5