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株式会社フラックス・エージェント
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給・給与改定/年1回(4月) └ 9,000〜40,000円/月 ※他拠点:過年度実績 賞与/年1回(2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

日本ハウズイング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、山口県、福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(6月・12月)※昨年も支給実績あり!安定性◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、簿記、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者、その他建築・土木資格、在宅・テレワーク実施、時差出勤、服装自由、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 4.2

株式会社ワット・コンサルティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 270万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、eラーニング制度、その他IT・システム開発資格、キャリアコンサルタント、その他建築・土木資格、寮・社宅、保養所、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

TAGSグループホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 ◆年次固定昇給(年1回) 3年で事業部長に就任することも! ◆決算賞与(年1回/2.5ヶ月分) ◆個人毎の賞与あり 以下過去実績 3か月毎に月5万円(年間20万円) ※業績に問わず、個人評価に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、自転車、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社JAあいちエネルギー
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

井筒まい泉株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 362人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※前年実績3.9ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他診察、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ネオート
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 栃木県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(※業績に応じて支給)┗インセンティブとは別に支給します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

芙蓉オートリース株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(標準6ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、時差出勤、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

株式会社インヴァランス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 364万円~600万円
昇給・賞与 給与改定:年2回 賞与:通常賞与(6月/12月)、決算賞与(5月※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、管理業務主任者、オフィスコンビニ、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

株式会社三井E&Sマシナリー
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,900人
事業所エリア 東京都、岡山県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月/平均5.1ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.4

株式会社ZERO TALENT
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 324万円~600万円
昇給・賞与 昇給 : 年4回(11月・2月・5月・8月) 賞与 : 年4回(11月・2月・5月・8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、基本土・日・祝、国内旅行、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

セントラルリバー建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、自動二輪車・原付、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社プロタイムズ総合研究所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年6回/2ヶ月に1回(偶数月に支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アイビスデザイン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月) ※ほとんどの社員が毎回昇給しています 賞与/年2回(4月・10月) ※2年目より支給/決算賞与となります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、その他社内イベント、誕生日祝い金、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

安立運輸株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(業績による) ◆賞与:年2回(業績により決算賞与もあり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

コンピュータリピート株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、新年会・忘年会・納会、懇親会、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社ユーミーClass
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 264万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時(半月に1回、評価制度あり)賞与/年2回 ※業績による(過去3年連続で支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、宅地建物取引士、定年制・再雇用、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社パリパスグループ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 450人
事業所エリア 三重県、大阪府、広島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社MTGプロフェッショナル
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 240人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 グレード査定(昇給査定)/年2回(1月・7月) 賞与/年2回(6月・12月) ※賞与は、査定基準に基づき全員に支給します。 ※賞与の金額は、売上実績+人事考課で決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社ドゥサイエンス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(★約5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6