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ワッティー株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 162人
事業所エリア 東京都、神奈川県、福岡県
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社員会・互助会、借上車両(社用車)、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.7

株式会社デバインコーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年4回 ※成果に応じて3ヶ月ごとに固定給アップのチャンス
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、スキー・スノーボード、ウォーキング・ジョギング、登山、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

熊木式典株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 332万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回 ※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、月曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社工業市場研究所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(4月・6月・11月) ★昨年度の賞与実績:7.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社BuySell Technologies
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 128日
福利厚生評点 2.6

日本石油輸送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 166人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(5カ月/年)※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

株式会社nobitel
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/月1回 ※毎月査定により、別途昇給する場合があります 賞与/年3回 ※業績に応じて支給 ※インセンティブ制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、理学療法士、管理栄養士、FA(フリーエージェント)制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、テニス、卓球、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.8

株式会社生光工業所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※毎年3,000円〜1万円程度(前年度実績)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

株式会社博報堂アイ・スタジオ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 業績・貢献成果賞与(年1回) ※会社業績及び個人査定に基づき支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、英語、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

雪印種苗株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、建設・不動産、その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 351人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、静岡県、岡山県、熊本県、宮城県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ◎2022年度支給実績→4.5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、フレックスタイム制、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

クムクム株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給随時 ◆賞与年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社神名テックス
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回※業績により支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社早稲田アカデミー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

サーヴェイトコンサルティング株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(1月、7月) ◆賞与/年2回(1月、7月)※今年度実績3ヶ月分 └会社の業績、本人の能力、努力により毎期支給額を決めます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、簿記、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他診察
年間休日 128日
福利厚生評点 1.9

伸和交通株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 125人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 賞与年3回(規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、月6~7日間、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、U・I・Jターン、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社DUALホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 222万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、カフェ、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、医療費補助、災害見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

BRANU株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 101人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給査定/年2回(4月・10月) ◆賞与/年2回(6月・12月) ※2021年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、服装自由、カフェ、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

岡山機設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回  ★前年度実績:3,000円〜5,000円 賞与/年2回(決算賞与あり/後期賞与に含んで支給) ★前年度実績:50万円〜150万円(決算賞与含む) \社員の頑張りは、昇給・賞与に反映させます!/
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、その他・カフェテリアサービス
年間休日 112日
福利厚生評点 3.1

株式会社第一成和事務所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回(2021年実績5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,124人
事業所エリア 長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月、2022年度実績:6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 3.0