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企業名検索

株式会社スタイラジー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 141人
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

楽天ヴィッセル神戸株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、英語、在宅・テレワーク実施、時差出勤、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社三煌産業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 82人
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) ※2011年以降9年間、全員毎年昇給中(3000円〜5000円) 賞与/年2回(8月・12月) ※2019年度実績:30万円〜120万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

利島建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 賞与あり(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

テレビ静岡システムクリエイツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 49人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 428万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社小柳津清一商店
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 66人
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、フリードリンク、国内旅行、懇親会、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社ライフエッグ
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年3回(7月、12月、3月) ※昨年度実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.4

株式会社深松組
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回 (8月・12月・業績に応じて3月末) ※ただし、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

ショーダテクトロン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 65人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.2

内藤電誠工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 235人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、短時間正社員、フレックスタイム制、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3

旭千代田工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

楽天農業株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【賞与】年2回 【昇給】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社伊田工務店
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年1回 ※昇給・賞与は業績により支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用
年間休日 114日
福利厚生評点 1.0

株式会社イケヒコ・コーポレーション
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 年1回(11月)※業績による年2回(8月・12月)※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、その他社内イベント
年間休日 109日
福利厚生評点 1.7

株式会社エネサンス東北
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社ハウスフリーダム
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)※人事考課による賞与年2回(2月・8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、喫煙所あり、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 3.1

イビデングリーンテック株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 350人
事業所エリア 神奈川県、岐阜県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 117日
福利厚生評点 2.2

株式会社松波テクノ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社アトミテック
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 240万円~600万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年俸制
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

クリエーションライン株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回(3月)会社業績(決算賞与)、個人のパフォーマンスに応じたボーナス
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、服装自由、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4