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企業名検索

株式会社汎建製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、奈良県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度2.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社TableCheck
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり※随時賞与:あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ダイドウトランスプラネット
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、服装自由、フリードリンク、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

第一セントラル設備株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 79人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績計2ヵ月分 期末手当(3月)昨年度実績1.5〜2.5ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社マーク電子
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 61人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:月5000円〜10000円)賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

株式会社メインランドジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 47人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、月曜日休、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社プライムソフトサービス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 48人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、社員会・互助会、国内旅行、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

有限会社ユニット・エムエスイー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

イイノ・ビルテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 賞与/年2回(今年度実績 年5.66ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ストラテジックマーケティング
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

東京ラヂエーター製造株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 520人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(4月)賞与:年2回(夏季7月・冬季12月)※21年度 4.3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、食堂、国内旅行、保養所、その他診察、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.7

モトリックス商事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ナヴィック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 57人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ・決算賞与あり(※業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ハシモトホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、秋田県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※評価による 【賞与】年3回 ※前年度実績5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

株式会社エクスオード
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 480万円~600万円
昇給・賞与 ・賞与:年1回(5月) ・昇給:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.1

長崎文化放送株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長崎県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回( 7月、12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、美術館、インフルエンザ予防、ペット健診、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ピノーコーポレーション
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 550人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

建築舎ボンズハウス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度:5か月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

テリオコーエイ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月、12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社医療新聞社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給・賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9