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有限会社テクノディーゼル
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

有限会社ダンケ設備
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回+決算賞与 …昨年度実績3.5ヶ月分 ★毎年必ず昇給しており、  前年度の年収より30万円上がった先輩もいます! ★頑張った方には成果に見合った額で還元しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、業務内交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社タイヘイ・リノベーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※別途業績賞与あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、時差出勤、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

三生運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他社内イベント、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ハウスジーメン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

不二平建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績4ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社長谷工ライブネット
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 512人
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他休憩室・厚生棟等、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社櫂設計工房
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社山盛堂本舗
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年3回(7月・12月・決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社グルメ王国
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 定期昇給/年1回 ┗毎年必ず月3000円ずつUP! 賞与/年2回 ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、フリーフード、マイカー通勤、保養所、映画
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ユマ設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

タカダ・ビルテック株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(10月) 賞与あり/年2回(8月・12月) ※3〜4ヶ月/昨年実績 ※業績によっては決算賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社塗装工業甲芸社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績6ヶ月分) ※会社業績によっては支給しない場合もありますが、 ここ数年は平均約3ヶ月分が支給出来ています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

東商エキスプレス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、スポーツ観戦、野球
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

リバークル株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ボーナス/年2回(目安として50万円〜150万円を支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土木施工管理技士、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社繁清工務店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 定期昇給年1回(5000円〜3万円/昨年度実績) ※昇給は年1回以上ある場合もあります。 賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社インターワオ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回(昨年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、服装自由、寮・社宅、シェアハウス、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

東毛情報開発株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社grapple
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

通販ドットTOKYO株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 目標管理制度で半期ごとの業績を評価。 ☆頑張り次第で年収が100万円以上上がることもあります。 ボーナス:年俸の14分の1を7月、12月に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、色彩・カラーコーディネーター、インテリアコーディネーター、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4