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企業名検索

株式会社HILTEC
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 10人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(4ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.8

有限会社カイカイキキ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 東京都
年収見込み 324万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/業績により支給 ■賞与/業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、髪型自由、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社EIDAIホールディングス
調査結果

関連する業界 流通・外食、医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 21人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(業績・職務遂行能力に応じて実施)賞与/年2回(6月・12月)★成果に応じしっかりインセンティブを賞与に反映致します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

姫高電機株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

RIDEZ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)※業績による ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、自動二輪車・原付、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社カラエン・クリエイティブ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年1回(6月)※業績による   決算賞与として一律支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社不動金属工業所
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給…あり賞与…年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社外研修、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社VERISITE
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 └半年に1回、代表とフィードバック面談を実施。直接自身をアピールできる機会があり、頑張り・成果次第で大幅なベースアップを目指せます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.3

株式会社国栄ハウジング
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、制服・作業着貸与、フリードリンク、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、物件サポート、国内旅行、結婚・出産祝、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

豊盟工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回 【ここもポイント!】 決算賞与を8年連続で支給中! 賞与は3〜4か月分が目安で 年間の支給額が100万円を越える社員もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ユニバァサル設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 87人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

東京冷機工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 570人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 390万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/6月・12月) 決算賞与(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.3

有限会社丸井配管工業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(7月/12月)※計4ヶ月(2019年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、スーツ・衣服購入補助手当、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 103日
福利厚生評点 2.3

株式会社オンザヒルコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給 年2回 ※入社3ヶ月で昇給した実績もあります! 賞与 年1回 ※業績連動賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

株式会社RedBear
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/年2回(8月・2月 ※1回の昇給で3,000円〜4万円上がっています) ◆賞与あり/年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、自転車、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

辻紙工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/1回 賞与/2回 ★決算賞与あり/業績による …3年以上支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社パルコスペースシステムズ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 494人
事業所エリア 埼玉県、東京都、愛知県
年収見込み 430万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、保養所、遊園地・テーマパーク、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社東京個別指導学院
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回 ※その他、業績の達成率に応じて支給される業績連動賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社坂本協立精機
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

興産管理サービス・西日本株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ビルクリーニング技能士、定年制・再雇用、その他休憩室・厚生棟等、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 104日
福利厚生評点 2.8