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株式会社芳賀浄化槽
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~570万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(2022年実績:計2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

巧成建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 370万円~570万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) ※5,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与/年2回(7月、12月) ※4.00ヶ月分(前年度実績) ※4月に決算手当を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、企業保険(団体保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ダックビル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~570万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(前年度実績4.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

東レエンジニアリング中部株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 317人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~570万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、技術士、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他社内イベント、スポーツ観戦、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

株式会社宙出版
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~570万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社丸隼運輸
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 栃木県、愛知県、大阪府
年収見込み 370万円~570万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、短時間正社員、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日鉄関西マシニング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 345人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 265万円~570万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月4.9ヶ月分支給)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、基本土・日・祝、フレックスタイム制、食堂、海外旅行、プール、テニス、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社横浜スカイビル
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~570万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ウォーターワンデイサービス株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~570万円
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、国内旅行、海外旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社銀の森コーポレーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 480万円~570万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※昨年度実績…4ヵ月分支給 ★決算賞与あり 5年連続支給中です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 3.0

ファイブゲート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 371万円~569万円
昇給・賞与 昇給/年1回(12月)賞与/年1回(10月)※支給実績2.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、その他お弁当等食事補助、徒歩手当、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

東南興産株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 430万円~569万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※前年度実績:5〜5.4ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、その他子育て関連、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.7

株式会社伊勢半
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 385万円~568万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

株式会社滝口興業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 462万円~567万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ベルパーク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県
年収見込み 330万円~566万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(7月) ◇賞与:年2回(6月・12月) —★手当や昇格で給与UP 資格手当・役職手当あり。賞与は最大5ヶ月分支給など、頑張った分、自分に返ってくる仕組みができています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月9~10日間、不妊治療休暇、くるみん「子育てサポート企業」、社内研修・社内検定、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、映画、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 116日
福利厚生評点 3.6

株式会社ツナググループHC
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 386万円~566万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:通常賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、社内研修・社内検定、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、オフィスカジュアル、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

BLD WEDDINGS株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 276万円~565万円
昇給・賞与 昇給年1回(評価による)インセンティブ制度(業績達成による/毎月支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

大塚包装工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、岡山県、広島県、徳島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県
年収見込み 400万円~564万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

富士観光バス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、東京都
年収見込み 360万円~564万円
昇給・賞与 昇給:1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社サンリーホーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 330万円~563万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり(2021年実績/年2回、2.0ヶ月分支給+決算賞与)+インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、希望日、宅地建物取引士、マイカー通勤、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0