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長江建材工業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~560万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり(初年度はありません。)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、社員会・互助会、寮・社宅
年間休日 99日
福利厚生評点 2.0

株式会社ヤザワミート
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 308万円~560万円
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社サクマオート
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

花岡車輌株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 260万円~560万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

北明システム株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 322万円~560万円
昇給・賞与 賞与:年3回 昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社国分空調設備
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 390万円~560万円
昇給・賞与 昇給年1回※毎年最低5000円はUPしています♪賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社サノ工芸社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績・成果により決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、髪型自由、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

アルフレッサファーマ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 1,003人
事業所エリア 千葉県、大阪府
年収見込み 320万円~560万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(昇給率1.77% ※2021年度) 【賞与】年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社オートピア西洋
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 310万円~560万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(昨年度3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

尾崎歯材株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(4ヶ月分/2020年度実績)※入社初年度は2ヶ月分程度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ユニバーサルソリューション総研
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※実績2ヶ月分以上決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、喫煙所あり、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、プール、資格取得祝い金、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 2.4

株式会社目片工務店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給 年1回 ※前年度実積:5000〜10000円 賞与 年2回 ※前年度実績:4ヶ月分 +決算賞与(10年連続支給)※業績に応じて変動有り ★昨年は過去最高益達成により決算賞与は平均2.7ヶ月分支給しました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、資格取得祝い金
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,352人
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社協和日成
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 768人
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 360万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回/7月) ◆賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

スキルド機電株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社プロラボホールディングス
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回業績賞与:年2回(2022年度支給実績:2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他社内イベント、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

向陽シスコン株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 8人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~560万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 540万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回(業績給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

三菱電機冷熱機器販売株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~560万円
昇給・賞与 ◆賃金改定/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)★前年度実績6ヶ月分 ※初年度のみ寸志で支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

合同会社ユーザーフレンドリーカンパニー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ◆給与改定:年1回(6月) ◆賞与:年1回(5月)※前年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3