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企業名検索

株式会社イーヴンPLUS
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 24人
事業所エリア 神奈川県、静岡県
年収見込み 320万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 0.9

株式会社エスケーエレクトロニクス
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 234人
事業所エリア 京都府
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(10月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社堀内美建
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社マツダアンフィニ両毛
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 280万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 *設立以来、毎年昇給継続中! ◆賞与年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、週休2日制、その他車両・機械・技術資格、国内旅行、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.1

エーシーブロードバンド株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~560万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:あり(詳細は面接時にお伝えします)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

流浸工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 82人
事業所エリア 埼玉県、大阪府、奈良県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社アナナスジャパン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

横浜ゴム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県、三重県、広島県
年収見込み 280万円~559万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回⇒昨年実績 計4.91ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

Karakami Hotels&Resorts株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県
年収見込み 238万円~558万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績によります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、社内研修・社内検定、社内インターン、制服・作業着貸与、食堂、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.8

セキサンピーシー株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 112人
事業所エリア 石川県、福井県
年収見込み 374万円~558万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 計6.0ヵ月(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金
年間休日 118日
福利厚生評点 1.4

株式会社長野技研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 252万円~557万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ※年4.0ヶ月+α【2022年度実績】 ◆決算賞与/業績に応じて支給 ※4.0ヶ月【2022年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社エム・エス・ビルサポート
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 452万円~555万円
昇給・賞与 賞与/年2回(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、宅地建物取引士、フレックスタイム制、国内旅行、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

エムエム建材エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 271万円~554万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 123日
福利厚生評点 1.0

株式会社ビッグビート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 440万円~552万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(11月)賞与あり/年2回(7月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分)決算賞与制度(業績に応じる)報奨金(年間インセンティブ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フリードリンク、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社エッジプラス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~551万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:インセンティブボーナス:
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社イナベーカリー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/昇給する場合あり※会社規定による ■賞与/年2回※業績による ※2022年度一般社員:平均最大3.1ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

マイルド産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ┗★決算賞与あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、住宅資金貸付制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

JA共済損害調査株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、法定健診(健康診断)、産業医・保健師
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

京阪電気鉄道株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、保養所、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

太洋繊維株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月) ★今年度は決算賞与も支給いたしました! ★POINT! 年齢や社歴に関係なく、成果や能力を正当に評価。 実際に過去には、月収6万円アップを実現した社員もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7