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株式会社四国東通
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※賞与4ヶ月昨年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)
年間休日 112日
福利厚生評点 1.2

株式会社ドクターズファーマシー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(業績による) ◆賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

備後漬物株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、広島県
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ※賞与昨年度支給実績:年3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、保育園・託児所、社内研修・社内検定、国内旅行、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 112日
福利厚生評点 2.8

ジェイドルフ製薬株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※昨年度実績年2回・4.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社Free
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 370万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年2回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 130日
福利厚生評点 2.6

株式会社林間
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、懇親会、その他社内イベント、ゴルフ、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

ロジスティードエクスプレス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※昨年度実績4.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、通関士、フレックスタイム制、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

ネスレ日本株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆定期賞与:年2回(前年実績計4.0ヶ月分)  その他業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、社内研修・社内検定、フリードリンク、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.9

菊川株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(6月・12月) ※前年度実績:3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他社内イベント
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

株式会社関越物産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(6月)賞与年2回(7月、12月/昨年度実績3.8ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

東栄電気株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、直行・直帰、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社インフォファーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、映画、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社NEXTA
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆給与査定:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社竹園進学教室
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年2回(9月、3月) 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、英語、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.8

丹生工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与支給実績あり(5期連続支給中!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 105日
福利厚生評点 2.3

株式会社クレアール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ケミカルジャパンアジア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、社外研修、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

平野オートメ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆決算賞与:1回(業績による) ※ 昨年、コロナ禍でも例年通り賞与を支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社伸和トラスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(10月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、オフィスコンビニ、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社ケミカルジャパン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、社外研修、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0