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NAO-ART株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社リノステージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回 ※頑張りや実績はしっかりと評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、建築士、喫煙所あり、国内旅行、保養所、バーベキュー、運動会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社パートナーズ・コンサルティング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月) 賞与:特別賞与 ※10年以上連続で支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、フリードリンク、国内旅行、保養所、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

株式会社TFN
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 給与改定:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) 決算賞与あり(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、置き型軽食・お菓子、新年会・忘年会・納会、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

坂本自動車株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績 3カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社森栄工業所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※決算ボーナスあり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ダンデライオンアニメーションスタジオ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回査定 ◆決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社三恵商社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、夏期・冬期休暇、基本土・日・祝、土曜日休
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社興和ビルメンテ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月/12月)※昨年実績:3.5ヶ月分 ◆業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

イビデン物産株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社サイバーメディア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※平均1年に1万円程度のペース 【賞与】年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社パパス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、愛媛県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(3月) ◆賞与 *通常賞与:7月・12月 *決算賞与:3月(業績に応じて支給) ★店舗目標の達成に高く貢献したスタッフはきちんと評価。 スピーディな昇進も可能です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、映画、遊園地・テーマパーク、美術館、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

プリペット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 500万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり ※どちらも業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、ノー残業デー・ウィーク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

システムセイコー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・11月)※昨年度実績5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、ソフトボール、ボウリング
年間休日 122日
福利厚生評点 2.6

株式会社ナイチンゲール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 390万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績 5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、MBA、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社ゼフィロス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給/1回業績賞与/1回→最大3ヵ月分支給された社員もいます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、化粧・ネイルOK、法定健診(健康診断)、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 2.2

イノベイジア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社シード・コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 336万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、希望日、育児・介護短時間勤務制度、その他子育て関連、服装自由、髪色自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

ファッション人材リンク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社ヤエス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回+決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6