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ヤマト科学株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績:5.13ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、歯科健診、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社FAワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車
年間休日 129日
福利厚生評点 1.8

大萬株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 112日
福利厚生評点 1.0

日本アドバンスロール株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※平均5,000円(2021年度実績)賞与/年2回 ※5.35ヵ月分(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、住宅資金貸付制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 2.3

株式会社津田屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給有り └5月/年齢給として毎年全員の給与が上がる! 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

青山鋼業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

東京ビジネスサービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県、長崎県
年収見込み 280万円~550万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ナガヤマ物流
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、京都府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(前年実績実績:年3回)※6年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、普通自動車運転・原付・バイク免許、準中型・中型・大型運転免許、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、バーベキュー、懇親会、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

ハリウッド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

株式会社Trueone
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、鹿児島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(個人型iDeCo)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、PCR検査・抗原検査、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

トーテクシステム有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回※業績や個人の頑張りを評価して支給します ◆インセンティブ※毎月の給与に+αして支給します 今いる社員は、1か月あたり約2万円〜10万円支給されています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、電気工事士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社大阪
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月7~8日間、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.8

東機産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※2021年度実績:平均6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社王子製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(業績により年3回出ることもあります!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、自動二輪車・原付
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

KYODOU株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、富山県
年収見込み 500万円~550万円
昇給・賞与 ◆給与改定:年1回(10月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、国内旅行、海外旅行、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

株式会社ジャプロ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 460万円~550万円
昇給・賞与 給与改定/年2回業績賞与(当社規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、住宅資金貸付制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社リプランニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

八甲エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(業績によります) ◇賞与:年2回(年5ヶ月分支給/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、その他社内イベント
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社落田
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 121日
福利厚生評点 1.0

株式会社グッドラック・コーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 270万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】 年2回 ※昇降給・昇降格 【賞与】 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、赴任休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3