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計測ソフト開発株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 賞与/年2回(3・9月) ※入社1年後から対象 昇給/年2回(5・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.1

株式会社フジワラテクノアート
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)※過去実績4.1ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、ノー残業デー・ウィーク、食堂、国内旅行、運動会、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社V‐Power
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 年1回の業績連動賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 0.9

大洋金物株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 27人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社川瀬電気工業所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 154人
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社東建ジオテック
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社虎昭産業
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ●昇給:1回 ●賞与:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.7

スガツネ工業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社川金コアテック
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 182人
事業所エリア 茨城県、埼玉県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年5.6カ月分 ※過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.5

株式会社毎日ビルディング
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり賞与2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

上松電子株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 262人
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ※4.7ヶ月【2021年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保育園・託児所、各種資格補助制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、誕生日祝い金、住宅購入祝い金、資格取得祝い金、社販制度、自動車購入補助制度
年間休日 117日
福利厚生評点 3.1

株式会社アロン社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■給与改定年1回(9月) ⇒予算達成度による ■賞与年2回(年俸の3/15) ⇒夏・冬で1/2ずつ支給 ■決算賞与(8月) ⇒業績による 実力主義の方も◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果を正当に評価し昇給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

茨城県大同青果株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 76人
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:成果に応じて随時賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社筑豊製作所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 231人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6.47%/2023年実績 平均約15,000円)賞与/年2回(前年度実績5.31ヵ月分)決算賞与/業績に応じて支給あり(2023年実績1ヵ月分程度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1

八千代エンジニヤリング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,211人
事業所エリア 東京都、新潟県、富山県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給 : 年1回 (7月) 賞与 : 年2回、業績連動(2019年度実績:試用期間中2.0ヶ月、試用期間後は5.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、フレックスタイム制、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、法定健診(健康診断)、医療費補助、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社須賀川東部運送
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 賞与:年2回(前年度実績:計20万〜60万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社TSSソフトウェア
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 69人
事業所エリア 広島県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.3

株式会社ラフール
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)※3月末に業績連動賞与の支給可能性あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、フレックスタイム制、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、傷病・入院見舞金、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 4.0

株式会社西部川崎
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県、長崎県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅
年間休日 96日
福利厚生評点 1.7

日本核燃料開発株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(5.16ヶ月分支給)※2021年度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2