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日本エス・エイチ・エル株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6・12月)※昨年度実績/4.5ヶ月 ⇒半期毎作成する目標管理シートの達成度に応じて評価を行います。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社セフト研究所
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回 (7月・12月)└支給総額4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、社販制度、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

五洋ロジテム株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)+ 決算賞与※決算賞与は業績により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、定年制・再雇用、寮・社宅、忌引
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社扇港電機
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 952人
事業所エリア 三重県、滋賀県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

多田プラスチック工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 191人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、保養所、その他診察、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社北日本技術コンサル
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 定昇/年1回 業務能力向上者は随時昇給賞与/年2回 計3.3ヶ月(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、傷病・入院見舞金、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社アニメイトホールディングス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 給与改定:年1回賞  与:年2回(7月、12月)※いずれも会社・個人の成績により支給有無・額面を決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、フレックスタイム制、インフルエンザ予防、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

東京団地倉庫株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、建築士、国内旅行、その他診察、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 2.0

株式会社ワイヤードビーンズ
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

ファンズソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、流通・外食、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

株式会社ちば製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、静岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

北海道総合通信網株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 248人
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(6月・12月) └ 前年実績/4.7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、短時間正社員、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、その他祝い金、弔慰金、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.6

サイワハウジング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※昨年度は平均2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、宅地建物取引士、制服・作業着貸与、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

酒石建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アールフォース・エンターテインメント
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、保育園・託児所、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、徒歩手当、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、映画、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

株式会社新越製作所
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 8人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(創業以来、毎年欠す事なく賞与支給しております) ※昇給・賞与ともに随時支給しております。  弊社に入社してから結婚された方や  住宅を購入した方がほとんどです♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

有限会社梅沢印刷所
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績3カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.4

丸永製菓株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回( 4月 ) 賞与/年2回( 8月・12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社CMEコンサルティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※インセンティブ賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、オフィスカジュアル、化粧・ネイルOK、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ヤマイチプライメタル
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度実績3.5か月 ■決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5