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cars株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、子の看護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、ファミリーサポート休暇制度、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

CAPS株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

bravesoft株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、正社員登用制度、副業・複業、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、自転車、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、釣り、音楽(軽音・バンド)、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

AMI株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

AMBL株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、キャリアコンサルタント、在宅・テレワーク実施、副業・複業、オフィスカジュアル、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

ファミリータイズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給あり決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、試験前休暇制度、各種資格補助制度、宅地建物取引士、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社マスミフードサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 560万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回└賞与1回につき100万円以上の実績があります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、その他特別休暇、シフト制、食堂、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

クオリア・コンサルティング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※個人実績による ◆賞与/年3回(3月・7月・11月)※個人実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、ウォーキング・ジョギング、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

シーズクリエイト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■給与改定/年2回(2月・8月) ■インセンティブあり →1物件につき、平均200万円(最高750万円の実績あり)。 ※年に3〜4物件を担当
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、建築士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アルファクラブ武蔵野株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 賞与あり昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、忌引、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.7

株式会社Mountain Bull
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/毎月(年最大12回) ■決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社GORACREW
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※200万円以上の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.7

株式会社東京都心ハウジング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆業績賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社京進
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(6・12)※合計1,539,484円(2022年度・管理職を除く社員平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、社員会・互助会、寮・社宅、その他診察、その他弔事、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション、えらべる倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社メルディア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 370万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※部署により、異なる。 ◆決算賞与 ※仕事内容・業績によりますが、昨年度は全社員に支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、保養所、スポーツ観戦、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8

株式会社エストゥルース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、スポーツ観戦、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

グローバルインク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆個人業績賞与/年4回(3・6・9・12月) ◆インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、ファイナンシャルプランナー(FP)、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社est
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 800万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社アリアクランソーシャル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、副業・複業、独立開業支援制度(フランチャイズ)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社Step House
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 年4回 ※成果に応じて、 3ヶ月毎に昇給チャンスあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、服装自由、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2