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竹内電気工事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 280万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月)  昨年度実績3.6カ月分  決算賞与あり(業績による) 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

株式会社ジェイアール東海ホテルズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 270万円~540万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ※定期昇給制 ◆賞与:年2回(6月・12月) ※令和4年度実績 計2.6ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、英語、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

ヴィルモランみかど株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、熊本県
年収見込み 320万円~540万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社プロジェクトM
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、三重県
年収見込み 336万円~540万円
昇給・賞与 <キャリアアップに応じて昇給!> 店長:月給28万円〜45万円 マネージャー:月給30万円〜75万円 部長:月給37万円〜85万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

マルナカ松屋商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 264万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2〜3回 ※昨年度実績4.5カ月分(決算賞与含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ENEOSジュンテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 360万円~540万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(昨年度実績4.57か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

TSネットワーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~540万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(標準4.6ヵ月/昨年度実績5.66カ月※業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、介護ケア支援・相談窓口、通関士、短時間正社員、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

パナソニックエイジフリー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県
年収見込み 330万円~540万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保養所、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.4

冨士自動車興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 340万円~540万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 117日
福利厚生評点 1.6

エヌジーケイ・ケミテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 380万円~540万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社ミツウロコヴェッセル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、東京都
年収見込み 360万円~540万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、映画、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 3.6

株式会社ナリコマフード
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 370万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※別途報奨金あり(年2回/会社業績と個人の実績により決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、食堂、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社市村総合サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 456万円~540万円
昇給・賞与 【昇給】あり ※個人業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、自動二輪車・原付
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

荏原交通株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(前年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、産業医・保健師、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社キャッツ電子設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、秋田県
年収見込み 450万円~540万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回(昨年度実績:各2ヶ月分、計6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

新東総業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~540万円
昇給・賞与 昇給:あり(前年度実績:1月あたり〜5,000円) 賞与:年2回(計2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 100日
福利厚生評点 1.0

協栄システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 330万円~540万円
昇給・賞与 【昇給】年1回/4月 【賞与】年2回/7月、12月 ※業績によりますが、昨年度もしっかり実績を出せました!少なくとも10年以上、連続支給中。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社三和デンタル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~540万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(5月・11月) ※昨年度は3.4か月分支給! ※賞与については業績により変動する場合がございます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

四建商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 230万円~540万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(但し、定期昇給ではない) ■賞与/年2回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、理学療法士、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社住まいのユウケン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~540万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4