Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社エジソン販売
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~530万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆ありがとうポイント(奨励金手当) └社内表彰された対象者※3ヵ月に1回程度実施 ◆決算賞与※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、子女教育手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、結婚・出産祝、社販制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

エネクスフリート株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育、自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 850人
事業所エリア 石川県、大阪府
年収見込み 512万円~528万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(計4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

大樹生命保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 424万円~528万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社中央プラントサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~525万円
昇給・賞与 昇給/年1回(今年度実績9,000円) 賞与/年2回(前年度実績5.5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

スカイモビリティサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 375万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※毎年のベースアップも目指せる環境です。 賞与:年2回(決算賞与含む)※創業以来毎年支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社上杉電機工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~525万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年2回(7月、12月)※業績・成績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

東洋空調株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~525万円
昇給・賞与 昇給 年1回(昇格は随時)賞与 年2回(年間約3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、服装自由、化粧・ネイルOK、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ライフラボ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 375万円~525万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社アネブル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 360万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ★計4カ月分支給(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社BGパートナーズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 354万円~525万円
昇給・賞与 給与改定(昇給)/年1回(6月)賞与/年2回 (業績賞与5月・冬季賞与12月) └毎年平均3ヶ月分を支給しています!※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、長期休暇(サバティカル休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、副業・複業、社内ベンチャー制度、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3

江戸鉄株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 300万円~525万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

沖縄環境企画株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 300万円~525万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※業績・人事考課により決定 賞与/年2回+決算賞与 ※決算賞与については4年連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、管工事施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、懇親会、その他社内イベント、スポーツ観戦
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

エスエス産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~525万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(2月・7月) 決算賞与(入社2年目以降、4月に支給) ★賞与は年3回! 頑張った分はしっかり評価しますので、 高いモチベーションで働いていただけます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、保育園・託児所、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.8

株式会社リバークレイン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 375万円~525万円
昇給・賞与 ◆給与改定年2回(1月、7月) ◆賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ビジネスキャリア、簿記、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、懇親会、資格取得祝い金、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

北海道三菱自動車販売株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 310万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(今年度実績:3.0ヶ月分) ※業績に応じて期末手当支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、借上車両(社用車)、国内旅行、インフルエンザ予防、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

株式会社オーツー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 330万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

ニスコム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 248万円~525万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、ネットワーク基礎技術、Cisco CCNA・CCNE、短時間正社員、フレックスタイム制、保養所、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.8

株式会社武蔵野
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、埼玉県、静岡県、京都府、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~525万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)+決算賞与あり(業績による) 2022年度実績5.1ヵ月分(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、ゴルフ、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 3.5

淀川変圧器株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)⇒約3ヶ月分支給を想定。評価により異なります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

広沢商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県
年収見込み 400万円~525万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4