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イーケーエレベータ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~525万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、メンター制度、各種資格補助制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

株式会社杜陽住建
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 324万円~525万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(8月、12月) └業績等次第で決算期末手当もあり ★昨年度は決算期末手当も支給し、年3回の賞与支給となっています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ジャパン・トータル・クラブ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 270万円~525万円
昇給・賞与 ■昇給:あり(随時) ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.8

エルスイッチ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 330万円~525万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回昇給制度について結果や成果はインセンティブ以上に昇給で反映。毎月昇給のチャンスがあり、1年で15万円近く固定給が上がった先輩も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、国内旅行
年間休日 118日
福利厚生評点 1.7

株式会社アバンセシステム
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 420万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月) ※計4.46カ月分支給(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、転勤無し、フレックスタイム制、服装自由、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社奉仕社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 500万円~525万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績/3〜6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、海外旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 108日
福利厚生評点 2.2

サムティプロパティマネジメント株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 405万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用、寮・社宅、物件サポート、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社i‐NOS
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 114人
事業所エリア 東京都
年収見込み 335万円~525万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6月、12月) ※38年連続支給/2.8ヶ月分(2021年度実績) 昇給:年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、弔慰金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.4

株式会社イチネンパーキング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 429万円~522万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) ※昨年実績2.5ヶ月×年2回 ※賞与査定の期間は入社半年後から
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社ワンダーランド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~520万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 ※能力に応じてどんどん昇給!頑張りがしっかり評価されてやりがいに繋がります◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、U・I・Jターン、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社グッドハウス・プロ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~520万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(入社2年目から対象) ◆賞与/年2回(入社2年目から対象) ◆決算賞与/年1回 ※業績に応じて支給(入社2年目から対象)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制
年間休日 106日
福利厚生評点 1.0

エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~520万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、転勤無し、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、その他祝い金、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社Mテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 340万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(勤務実績等を勘案の上、決定します。)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、食堂、寮・社宅、保養所、遊園地・テーマパーク、野球、サッカー・フットサル、バドミントン、自転車・サイクリング、その他サークル・部活・同好会、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

TOTOバスクリエイト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 320万円~520万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6月、12月) ┗昨年は5.56カ月分を支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、食堂、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.5

株式会社平プロモート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 380万円~520万円
昇給・賞与 昇給 年1回(10月)賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社両国硝子工業所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ニチレイフレッシュプロセス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 360万円~520万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ★2022年度実績:平均4.0ヶ月分※賞与の支給額は、業績に連動します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、溶接技能士、電気工事士、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 107日
福利厚生評点 1.7

株式会社パワーメディア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~520万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社有恒商会
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:基本年1回(3月) 前年度実績3.5カ月分(基本給+手当)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ウォーターサーバー、国内旅行、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

五月女総合プロダクト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~520万円
昇給・賞与 昇給年2回(評価制度昇給)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~11日間、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6