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株式会社アダムスコミュニケーション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、マイカー通勤、自転車、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.8

株式会社名古屋エコール
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 230万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)決算賞与あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、住宅資金貸付制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

山勝工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給…年1回 ■賞与…年2回(昨年度実績4ヵ月分以上) ※業績により決算賞与あり/10年以上支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、保養所、ゴルフコンペ、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

株式会社ささげ屋
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆給与査定:年2回 事前に評価基準が共有されています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ゼアーウィンスリーサービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社テミスゲート
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給・昇格(随時) ◆決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、フリーフード、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

デジタルカタパルト株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、食堂
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

AOTEN株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり ※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社コムラック
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与/年1回(12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社柴橋商会
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※2022年度実績:4ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社丸菱製作所
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(8月) ■賞与/年2回(7月、12月) └ 昨年度実績:2.6カ月分 ■決算賞与あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 113日
福利厚生評点 3.4

株式会社ケーエステック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ★年2,000円〜1万円必ず昇給しています! 賞与/年2回(7月・12月) 賞与支給実績4.0ヶ月分(過去3年平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、設備あり/料金補助、保養所、その他社内イベント
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

エヌ・アイ・シー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回、5月) 賞与:あり(年2回、7月・12月)★賞与実績3.8ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、その他社内イベント、ゴルフ、釣り、その他祝い金
年間休日 113日
福利厚生評点 2.0

上地木材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 3.4

株式会社ビー・アイ・エフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社シモデンホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ▼頑張りをしっかり評価&還元 業績に応じ”売上手当”が賞与に上乗せ!モチベーションを高く取り組め、安定収入が叶います。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.6

株式会社シーピーオー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/本人の能力による ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社ウララコミュニケーションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福井県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:決算賞与 ※支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社エステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月) ※前年度実績/月1.0%UP賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績/3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、月8~11日間、保育園・託児所、社内外留学制度、各種資格補助制度、時差出勤、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社保健科学研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※基準3~4ヶ月実績/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8