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アクシアロジ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、映画、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

有限会社クリムラ防災
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 392万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給/随時 ・賞与/2回(2023年度実績:平均2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社リナート
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社EXIDEA
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(査定)/年2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、メンター制度、時差出勤、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、徒歩手当、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

銀一株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※昨年度実績年3.0ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ミヤマ産業
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:随時※実績や実力を正当に評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、宅地建物取引士、建築士、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.8

メトロポリタンサービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.3

株式会社ネイルセレクト
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

スバル興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(上期・下期、決算賞与あり) ★5.9ヶ月分の賞与支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社重松商事
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与あり/年最大3回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.0

日証貿株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、英語、貿易実務検定、副業・複業、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ファクトシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(2022年実績/月5,000円〜) ◆賞与/年2回(2022年実績/2.5ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社富士オイル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、自動車整備士、自動車検査員、危険物取扱者、マイカー通勤、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

北村製布株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(実績に応じて計2〜6ヵ月支給。昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社アクシージア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(6月、11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、短時間正社員、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.9

株式会社アドニック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

ツキオカフィルム製薬株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、食堂、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社セフテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、三重県、熊本県
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ★前年度実績=4.7か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 101日
福利厚生評点 2.3

株式会社こどもりびんぐ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、保養所、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

新大亜鍛造株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ★毎年全員昇給中★ ◇賞与年2回 ★欠かさず支給中★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3