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キリンシティ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ・給与改定/年2回 ・賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、調理師、正社員登用制度、短時間正社員、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、給与前払い制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社三ツ輪商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(計4.0か月分 ※2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社外研修、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、保養所、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

小川ポンプ工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

旭建鉄株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社丸陽
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年3回(2022年度実績 計4.00か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 113日
福利厚生評点 1.3

杉田工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/12月) ※2022年度実績:計5.0ヶ月分以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、転勤無し、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 121日
福利厚生評点 2.4

株式会社櫻本鉄工
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※5ヵ月(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、溶接技能士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

大有株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、コミュニケーション費支給、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

株式会社勁草書房
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、フレックスタイム制、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

中栄建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社セオリーファクトリー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回┗業績によりますがここ数年はずっと支給中です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社インサイト・ディレクション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】 随時 【賞与】 年2回(昨年実績/平均3.2ヶ月分)+決算賞与あり ⇒利益の50%分を還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、社外研修、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

のむら産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 1.4

廣川電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、電気工事士、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

山一ピーエスコンクリート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、U・I・Jターン、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社海老仙
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

株式会社花きぬ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社内ベンチャー制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、誕生日祝い金、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.5

有限会社竹原建材
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、バーベキュー
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

APアウトソーシング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 318万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、公認会計士、社会保険労務士、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社コア・エレクトロニックシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県、福岡県
年収見込み 305万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ┗2022年度実績:5.25ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.8