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グロリア・アーツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回  【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、マイカー通勤、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 2.4

株式会社上垣金属製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】あり(4月)※業績による ★2年で6万円増額した先輩も! 【賞与】あり(8月・12月)※業績による ★個人の頑張りは賞与でしっかりと還元 ⇒年5.6か月分支給実績もあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、自転車、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社アメリカンホテルマネジメント
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(会社業績・個人評価により決定) 賞与あり(会社業績・個人評価により決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、公傷病休暇、シフト制、制服・作業着貸与、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 108日
福利厚生評点 3.4

株式会社ラディエント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社ライブ・ビューイング・ジャパン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 年俸改定(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、フレックスタイム制、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社三枝薬房
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、富山県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(1月)賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3カ月分)└個人目標に応じて決算賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月8~11日間、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

東邦ゴム工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県、富山県、石川県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 1.6

株式会社大紀アルミニウム工業所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 430万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※平均13,200円(管理者除く)賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績7.2ヶ月分/2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フリーアドレス(自由席)、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社サンメディア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(10月) ■報奨金/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社MIT
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

日本AMC株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、定年制・再雇用、懇親会、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社エスペランサデザインオフィス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/あり ・インセンティブ支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、独立開業支援制度(フランチャイズ)、服装自由、喫煙所あり、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

よつ葉乳業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

株式会社オマージュ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与(4月) ※業績賞与は過去6年間支給実績あり 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

バリュークリエーション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年2回(6月・12月)※半期面談による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、フレックスタイム制、服装自由、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社おさるとめぐま
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、髪型自由、国内旅行、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

斉藤株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ★頑張りはしっかりと給与・賞与に反映!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アドバンステクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県、長野県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

わかば農園株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ※年2.2ヶ月【2022年度実績】 ◆決算賞与 ※業績により別途支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社外研修、保育士、制服・作業着貸与、食堂、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社福工房
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(10月) 賞与/年2回(7月、12月)※業績による(昨年実績年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、建築士、オフィスカジュアル、服装自由、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4