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秀盛機工株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 + 業績に応じて決算賞与あり(現在6年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、誕生日祝い金、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社GaGa
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(6月・12月) 入社1年未満で2万円以上の昇給、4年目で15万円以上の昇給実績あり! ■賞与年1回(入社2年目以降より業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、スキー・スノーボード、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.7

株式会社コメ兵
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回(4月) ■賞与|年2回(7・12月) ■決算賞与(6月) ★昨年度実績は7・12月の賞与と合わせて6.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、シフト制、基本土・日・祝、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、保養所、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

神奈川中央交通株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり (査定による) 賞与/年2回 (7月・12月 ※2022年度実績/平均4.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、仮眠室、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、忌引、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

明治鋼業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 ■賞与(年2回) ■昇給(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

和幸商事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月)賞与/年2回 (7月、12月)※最大4.71ヶ月コロナ禍でも業績はある程度安定していたため、減額はほぼなく、毎回しっかりと賞与を支給しております!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.4

株式会社KOLテクノロジーズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1〜2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

高山運輸建設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社リフォネット
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績に応じて支給) ◆決算賞与(業績に応じて支給)※昨年度実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、電気工事士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社ヒューマンアイ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、東京都、大阪府
年収見込み 377万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月)※業績による ■賞与/年4回(3月・6月・10月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.4

株式会社引越社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

プライムデリカ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府、兵庫県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、宮城県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) ┗平均2.42%(昨年度実績) 賞与/年2回 (6月、12月) ┗平均4.55ヶ月(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

株式会社ヨドバシカメラ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月) 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、月8~10日間、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、テニス、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

アイア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) 決算賞与あり(業績による) 評価は昇給・賞与にしっかり還元 一人ひとりの努力を採点し、正当に評価しています。 昇給や賞与に反映されるので頑張りがいがあります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、社内研修・社内検定、短時間正社員、スーツ・衣服購入補助手当、シャワー室・浴室、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

日の丸総業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 290万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、その他特別休暇、基本土・日・祝、各種資格補助制度、技能検定員、その他教育、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、仮眠室、自動二輪車・原付、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、誕生日祝い金
年間休日 105日
福利厚生評点 2.7

ハコベル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年2回賞与 随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、服装自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社アクティアス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(3年目まで)⇒年1回(4年目以降) ◆賞与/年1回(2年目以降)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、フリードリンク、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

株式会社サニープレイス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

アルフレッサ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社アメイザ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給|あり ■賞与|年2回 ■報奨金制度あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2