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株式会社オオゼキ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月) 【業績賞与】年1回 ※年度業績により支給を決定。設立以来、毎年支給実績あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、希望日、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社太陽エンタープライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

コスモ石油販売株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、制服・作業着貸与、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

有限会社水風社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、日曜日休、国内旅行、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

関彰エンジニアリング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、寮・社宅、保養所、ゴルフコンペ、その他社内イベント、スポーツ観戦、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

株式会社日刊建設通信新聞社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社サミー工業
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(8月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

関東創建株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途、決算賞与あり(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

アルファクラブ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 240万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社ウェルサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、その他社内イベント
年間休日 126日
福利厚生評点 1.9

株式会社A・Qコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社相新日本環境調査センター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年1回 ※2021年度実績:平均2ヶ月分+業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、計量士、作業環境測定士、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社レインボー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆ 昇給あり:年1回(4月) ◆ 賞与あり:年2回(7月・12月) ※前年度実績80万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、バーベキュー、その他社内イベント、資格取得祝い金
年間休日 136日
福利厚生評点 2.2

川光商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

フルタ製菓株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月、12月) ※5.7ヶ月分(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

株式会社森樹産業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回※会社の営業成績及び従業員の勤務成績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、英語、国内旅行、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社日商
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ★定期昇給あり! ★昇格に応じて昇給! 年に一度、上司の推薦による昇格の機会あり (キャリアステップ例:リーダー→班長→管理職)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、衛生管理者、運行管理者、制服・作業着貸与、化粧・ネイルOK、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

友田建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり ※2年連続ベース給が1.5%増!賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、フィットネス・スポーツジム、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ビーンズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、香川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※3ヶ月実績(昨年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、書籍・技術図書
年間休日 117日
福利厚生評点 2.6