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シュッピン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回(6月業績賞与、12月冬季賞与30万円)※初年度は在籍按分 ※2022年度実績  夏(業績賞与):平均 1.6ヵ月分  冬(冬季賞与):一律 約42万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、英語、販売士、その他食品・販売・サービス、カフェ、その他診察、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

進栄化成株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1〜2回 ◆賞与/年2回(昨年度実績 2.5ヶ月分) 【当社の評価体制は、基本、加点方式!】 半年に1回、社員の頑張りを チェック項目に基づいて、正当に評価しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、食堂、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

新光電装株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県、香川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(6.0ヶ月実績/昨年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社共和コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、山口県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社員会・互助会、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 3.0

ミツワ広告株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)┗昨年度支給実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社日本パーツ製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回あり(前年度実績:40万円〜300万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、その他診察、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社プラザホールディングス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 給与改定/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、短時間正社員、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

スタイル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 325万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月) ※別途決算賞与(昨年度支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

太平興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、山形県、東京都、新潟県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回  ★昨年度支給実績 年2.9ヶ月分、  このほか業績により期末賞与支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 2.1

株式会社タスネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■賞与あり(業績手当として毎月支給) ■給与見直し年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社アスカサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:1回(10月) 賞与:2回(6月・12月) ★決算賞与あり!ここ数年は毎年支給中!※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

中外産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月) ※その他、期末賞与を支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社エイチジェイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 306万円~500万円
昇給・賞与 昇格:随時 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ループス・ネット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年3回(前年度実績4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社フリーピット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/業績によって支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

新響株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 470万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社総和不動産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給(昇進に合わせて) 賞与(年2回/※規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

レタープレス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:3.5ヶ月分支給賞与とは別に決算賞与も支給しています(12年連続で支給しています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社SIT
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社オレンジネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5