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株式会社積水化成品埼玉
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6・12月)     ※4.0ヶ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社コード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/有 賞与/業績による(例年連続実績有り)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、服装自由、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社エムケー・ロジテック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社オキタ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、岐阜県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2

日本モウルド工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1

株式会社ユーズドネット
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、プレママ休暇、各種資格補助制度、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社メディトランセ
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 業績賞与あり昇給(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、自動二輪車・原付、自転車
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

近畿電設保障株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ★昨年は賞与年3回で、平均7ヵ月分支給!昇給:年1回賞与:年2回※決算賞与もあり(創業以来継続して支給しています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

スズキテクノス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

ヨシリツ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、奈良県、広島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※昨年度実績6ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日本工営都市空間株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 (前年度実績4ヵ月分) └ その他、決算賞与あり ⇒ 例年1〜1.5か月程度(過去最高2.6か月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、技術士、建築士、フレックスタイム制、寮・社宅、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社シナノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) └入社2年目より支給 ※2022年度賞与実績/年60〜240万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ETC・KITCHEN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 312万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆業績賞与/年1回(2年目より支給/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アトミックス工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回+決算賞与(3回総額で基本給の5ヶ月分以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.2

トラオム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食品衛生管理者、その他環境・安全管理資格、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、借上バイク(社用車)、自転車、引っ越しサポート、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

安長電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年3回あり(平均4.5ヶ月分/2021年度実績※実際の賞与額は業績や実績により変動します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、その他社内イベント
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

日本メディコム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、大分県
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月9~10日間、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、MVP・年間表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 2.9

モギエナジーシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) 【決算賞与】業績による ★制度が始まった9年前から毎年支給しています★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、直行・直帰、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社東京ビル管理
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

常川印刷株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 給与査定(年2回※2月・8月) 賞与(年2回※7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.7