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東洋ケアサービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績:400,000円〜2,200,000円) 【決算手当】年2回(中間決算賞与:2月、決算賞与:8月) ※業績により、決算賞与4年連続で支給中! ※その他、営業年間インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、理学療法士、その他医療・福祉・衛生資格、その他環境・安全管理資格、定年制・再雇用、短時間正社員、置き型軽食・お菓子、懇親会、法定健診(健康診断)、歯科健診、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.4

株式会社DIGWORKS22
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築施工管理技士、服装自由、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社オキーフ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、海外旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

SAGジャパン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ドキドキグルーヴワークス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回決算賞与支給 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、法定健診(健康診断)、婦人科検診、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社KPG HOTEL&RESORT
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、三重県、京都府、奈良県、長崎県
年収見込み 240万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(業績及び個人評価に基づく)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、社内預金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社セレックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月もしくは6月) 賞与/年2回(7月・12月) ※2年目以降満額支給。1年目は寸志にて支給します。 決算賞与/年1回(13年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ワキタ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 山形県、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、和歌山県、広島県、熊本県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月、12月) ※昨年実績5.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、資格取得祝い金、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社小金井精機製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績=3.7か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、マイカー通勤、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

福岡商事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(4ヶ月分支給※過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

竹内セントラル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社ダイスネクスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

C9株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ヒョウコウ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社Live Search
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年2回(前年度昇給実績+360,000円〜1,200,000円/年) ◎研修終了時に一度目の昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社姫路キヤッスルホテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、その他食品・販売・サービス、定年制・再雇用、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

阿蘇ゴルフアンドホテルリゾート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、その他食品・販売・サービス、定年制・再雇用、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

徳島ホテルリゾート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、その他食品・販売・サービス、定年制・再雇用、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ジョイフル本田
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】原則年2回(冬季:固定で基本給の2ヶ月分相当、夏季:業績に連動して支給 2022年度実績1.8ヶ月分、決算賞与:業績に連動して支給 2022年度実績0.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.1

豊田産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回(7月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.2