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TAC株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

Mikatus株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

AXLBIT株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、フリードリンク、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

Alleeks株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、服装自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.3

株式会社日本制作センター
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

InterRide株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、フリードリンク、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

ヤヱガキ酒造株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(7月/12月)※4.0ヶ月分/2021年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社ピーバンドットコム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回 ※5月査定 賞与 年6回 ※5月、8月、10月、12月、2月:各0.5ヶ月分 ※4月:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、保養所、コミュニケーション費支給、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

有限会社ソラ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月/11月※会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、その他食品・販売・サービス、副業・複業、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.2

有限会社アカウントエクスプレス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社朝日エンジニアリング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 364万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(5月) 賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社メイクスプラス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、宅地建物取引士、管理業務主任者、フリードリンク、海外旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他診察、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、従業員貸付金・融資、健康経営優良法人、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 4.0

ミドリ安全株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社クオリス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(6・12月)★前年度実績:4.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ラテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社対松堂
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※2021年度実績:4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、電気工事士、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 3.5

相鉄ローゼン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)※業績連動型
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、忌引、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.5

株式会社エイエヌオフセット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社プラスワンインターナショナル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、短時間正社員、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

アトミクス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※業績連動型
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0