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株式会社スリーフラッグス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、長崎県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆業績賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、服装自由、髪型自由、法定健診(健康診断)、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社大和テック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回+決算賞与あり ★20年以上連続決算賞与の実績★ 夏期・冬期のボーナスに加え、決算賞与が20年以上連続で 支給されています。嬉しい収入増に仕事のやる気もUP!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 130日
福利厚生評点 2.1

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、その他社内イベント
年間休日 123日
福利厚生評点 0.9

株式会社総合プランニング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社エムズ・コンサルティング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回(年俸に含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

中央電工株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)賞与/年2回(7月・12月)⇒2021年もしっかり支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

マルヤス工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、食堂、野球、ソフトボール、サッカー・フットサル、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.8

日本ウォーターシステム株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社プレミアム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月)業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、髪型自由、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ディテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/最大3回(8月・12月+決算賞与4月)決算賞与: ※業績による/5年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社桜十字
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(計4.5ヵ月分 ※2021年実績)※コロナ禍でも2020年7月の昇給実施と、2020年7月・12月、2021年3月の賞与は満額支給しました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、食堂、国内旅行、海外旅行
年間休日 108日
福利厚生評点 1.4

I-PEX株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、島根県、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月 ※2021年実績5.8ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、英語、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 3.1

株式会社リベルタ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給 年2回 ■賞与 年2回(計2ヶ月分〜 ※2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、懇親会、婦人科検診、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、えらべる倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 3.2

株式会社リンクスタッフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(1月/7月) ※給与支払い条件による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

株式会社アール・エス・シー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社スマド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/あり(個人・会社の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

古河工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ライフデザインワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり(年1回) ※6月 ◆賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.0

ヤマトオートワークス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、香川県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★昨年賞与実績5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、シフト制、月8~11日間、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、自動車検査員、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、えらべる倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 118日
福利厚生評点 3.2

株式会社シライ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~10日間、髪型自由、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3