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フリージアトレーディング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 181人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 年2回 計4.80ヶ月分支給(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、簿記、税理士、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

いちよし証券株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月) 当社は、会社としての理念を守りながら着実な成長を目指しています。 そのため、個々の評価は給与でのインセンティブではなく、賞与に反映いたします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 130日
福利厚生評点 2.2

ルーデン・ホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 3人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、忌引
年間休日 117日
福利厚生評点 1.8

株式会社第一コンピュータリソース
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 620万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月) ★昨年度賞与実績…4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社OSSTEM JAPAN
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 59人
事業所エリア 宮城県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(6月・12月)※役職に合わせて支給額を決定いたします。 ※業績賞与、ミニボーナス制度(年2回)あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、直行・直帰、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

株式会社Jリスクマネージメント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:給与査定(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他金融・経理・会計資格、国内旅行、海外旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

野村不動産ソリューションズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,794人
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 270万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、保養所、野球、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、全国福利厚生共済会
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

コウショウ物流株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、建築施工管理技士、独立開業支援制度(フランチャイズ)、借上車両(社用車)、寮・社宅、海外旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

フォーザウィン株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 276万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、子育て応援特別手当、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8

株式会社ワーキテクノ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 220人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(社内規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、ゴルフコンペ、その他社内イベント、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 4.0

株式会社エス・エル・エス福岡
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,495人
事業所エリア 広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 360万円~1000万円
昇給・賞与 ■目標達成インセンティブ/毎月20万円支給 ■昇給随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、日曜日休、保育園・託児所、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社リンカン・スタッフサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 22人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(夏・冬)2ヵ月分以上※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、U・I・Jターン、副業・複業、食堂、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、資格取得祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

エフエルシープレミアム株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆インセンティブあり(毎月) ◆特別ランキング報奨(年に4回)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、化粧・ネイルOK、ウォーターサーバー、寮・社宅、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社すずらん工務店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給年1回(5千円〜2万円のUPも可能)賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ブリーズシェアード
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/月1回 ※評価による ■特別賞与 ▼特別賞与について ◎仕事の頑張りを毎月評価して支給。 ◎その他資格に対し、報奨金をご用意♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、紹介制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、キャリアコンサルタント、独立開業支援制度(フランチャイズ)、食堂、喫煙所あり、寮・社宅、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、カラオケ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 4.1

株式会社東京日商エステム
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 520万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給(昇格):年2回/4月・10月 ※福利厚生欄の下部に【昇給制度について】の詳細を記載しております。 ◆賞与:年2回/6月・12月 ◆決算賞与:年1回/2月(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社タカラレーベンリアルネット
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給・昇格/随時賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社平和地建
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 552万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/あり ※当社規定による 賞与/年3回(7月、11月、3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、社内公募制度、社内ベンチャー制度、マイカー通勤、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社Everエフォート
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◎昇給:随時 ◎賞与:年1回(※支給の場合あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、月7~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、スーツ・衣服購入補助手当、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

NCD株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 629人
事業所エリア 東京都、神奈川県、福岡県、長崎県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:計4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、時差出勤、定年制・再雇用、短時間正社員、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 126日
福利厚生評点 3.9