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株式会社城山ホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※年4ヶ月分(2021年実績)業績により、決算賞与有(9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社外研修、借上車両(社用車)、国内旅行、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 113日
福利厚生評点 2.8

株式会社アイ・エンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/能力次第で随時 賞与/年2回(8月・12月) 決算賞与(5月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社クロス・オブ・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)※業績による ■賞与年1回(4月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

山本産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

テスコ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

ポールトゥウィン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、eラーニング制度、U・I・Jターン、定年制・再雇用、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社マテリア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月8~11日間、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社ジスコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(2月、8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、色彩・カラーコーディネーター、その他食品・販売・サービス、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

森紙業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績:5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社五光建設
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社永晃
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

東海汽船株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給/あり(評価制度による) ・賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社アルシード
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 年1回(4月)※実力・成果を両面で見た上で評価いたします
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、社員会・互助会、服装自由、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

有限会社清晃電業社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社第一圧送
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり ※資格・経験・能力を考慮します賞与あり(年2回)☆昨年度実績/6.0ヶ月 ※査定あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ユニマットプレシャス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

グローハウジング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 能力次第で昇給額UP! ■賞与/年2回 業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

サンアイ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1〜3回(能力に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、住宅手当、出張手当、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、電気工事士、工事担任者、消防設備士、定年制・再雇用、独立開業支援制度(フランチャイズ)、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、ゴルフ、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社国土開発コンサルタント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、宮城県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

甲神電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月)※2021年度 5.6カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、忌引
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1