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アース環境サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、大阪府、兵庫県、徳島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回(前年度実績4か月分) ※業績成績により特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

宮坂機械株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(8月、12月/昨年度支給実績2回)※昨年度実績10ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社セントラル・ローズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社BRUTUS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ◆当社独自の評価制度あり ◆インセンティブ制度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、化粧・ネイルOK、ウォーターサーバー、フリードリンク、フィットネス・スポーツジム
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ライン工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ウィズワン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月6~8日間、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社中建サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月・12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社マルタケ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり ※業績による賞与あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

須藤株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(6月・12月) ※別途業績に応じて決算賞与の支給あり(5年連続して支給★)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

興信株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、福岡県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績60〜80万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、禁煙
年間休日 107日
福利厚生評点 2.1

株式会社花研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(コロナ禍でも5年以上連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社IEYA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年2回/1月・7月) ◆賞与(年2回/6月・12月、業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社振興建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社メディアドゥ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 評価/自己評価および会社評価による評価制度を実施 本人の自主性を重んじた業務目標のコミットメントが給与に反映されます。 ▼表彰制度 四半期MVP賞 永年勤続表彰 他
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フレックスタイム制、服装自由、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

サンリク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与  年2回(7月・12月) ◆昇給  年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、販売士、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社WONDER STYLE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆決算賞与あり※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、マイカー通勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

大日コンサルタント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、静岡県
年収見込み 390万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)★昨年度実績3.5ヶ月分 業績に応じて年度末賞与あり ★連続して支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ディナトス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆賞与:年1回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社内ベンチャー制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社FUKUMI
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、富山県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(昇給時期:4月) 【賞与】年2回(賞与時期:3月、9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

みらい人材サポート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) *個人成果と業績連動 ■決算賞与あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4