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菊池建設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、土木施工管理技士、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社住研社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

ケーテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2018年度実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、食堂、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.1

有限会社大仁建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり(実績評価) 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ダイコウテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、玉掛け技能士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

富山産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

株式会社冨士製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

ロイヤルステージ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.6

オフィスキムラ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 240万円~500万円
昇給・賞与 昇給賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

ぺんてる株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・9月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、住宅資金貸付制度、国内旅行、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 3.5

株式会社森傳
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、住宅資金貸付制度、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 1.9

株式会社石川設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、宮城県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※実績により決算賞与の支給の場合あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社関西技研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社トライング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~500万円
昇給・賞与 インセンティブ(個人業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、徒歩手当、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社wonderX
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆インセンティブ ★実力主義の方も◎ 頑張りは給与にきちんと還元されるから、モチベーションを高く保てます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、服装自由、髪色自由、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

エコモット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、新潟県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、バスケットボール、テニス、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 4.2

株式会社大熊製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、その他車両・機械・技術資格、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社三共プランニング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ワウハウス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

株式会社野原電建
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、保養所
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6