Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社シェルマン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社黛
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 (3月) ◆賞与/年2回 (6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社東京會舘
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

有限会社フタバ企画
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(50〜150万円 ※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、服装自由、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

テラル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ベルフラッツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社オータ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、借上車両(社用車)、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社芝通
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 430万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・11月)※前年実績 計5ヶ月分 ■決算賞与あり(業績による)※前年度実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

田中ビジネスサポート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(前年度実績4ヶ月分) ■決算賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他医療・福祉・衛生資格、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

有限会社大翔電設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社トーヨーコー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社林機工
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ラムラ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(※昇格は随時) ・賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

文化シヤッター株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:1回◆賞与:2回(※入社1年後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 129日
福利厚生評点 2.2

株式会社ヤガミ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)★直近3年間の平均は7.6ヶ月分です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.2

三和電子株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 126日
福利厚生評点 1.5

株式会社ワプル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/1回(4月)※個人の実績による賞与あり/2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

マリンフード株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月※2021年度は2.852%アップ)賞与年2回(7月、12月※昨年実績は5.8ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社員会・互助会、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社ジュン企画
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/8月) 賞与あり(年2回/6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 2.9

株式会社イマダ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)※2021年実績/4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、英語、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、バスケットボール、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 3.1