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株式会社ファイネスト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ◇賞与年2回 ◇昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社キャリアマート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給      1回/年(10月) ◆インセンティブ 1回/年(10月)※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、フィットネス・スポーツジム
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社新洲
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(決算賞与含む/8月・12月・5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社外研修、定年制・再雇用、社員会・互助会、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.8

名正運輸株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与/年3回(4月、6月、12月)※昨年度実績3~5ヶ月分支給 ※無事故/無違反/業務への協力性などを総合評価します。決算賞与(4月)では特にメリハリつけて評価!中には0の人もいるなど評価に準じて支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、月7~8日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社オートモール
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回/4月) ◆賞与(年2回/7月・12月) └インセンとは別で全員支給(平均3.8ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.7

株式会社システムリサーチ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 368万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(6月、12月)+業績賞与(4月)└賞与実績/年間5.7ヵ月(2021年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、インフルエンザ予防、歯科健診、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 4.0

石上電機株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給査定…年4回 ■賞与…年1回(業績による) ★賞与も正当評価で全員に支給。  入社すぐに賞与支給のタイミングがあれば  それまでの実績をきちんとみて、しっかり支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 110日
福利厚生評点 1.1

タグチ工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回 (7月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分) 決算賞与/年1回 (2021年2月末日支給実績あり:約1ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社羽田工業
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ★昇給:年1回(4月) ★賞与:年2回 (6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社キャリー・オン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社セイワホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社三光紙器工業所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社浜企画
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ★キャリアに応じて定期昇給あり。  コース担当や校舎長など各方面から評価しています。 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、土曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社ソフトギア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

有限会社ベルクリック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、建築士、時差出勤、服装自由、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社陣家
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.8

株式会社ONE TOP JAPAN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】 半期に1度、業績による 【賞与】 年2回 ※月給方式の場合のみ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社Good Luck
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 賞与あり:年2回 ◎業績や目標達成率に応じて社長から賞与を支給します! 個人で頑張るだけでなく、会社が一丸となることで、社員により多くの還元があります♪みんなで目標達成を目指しましょう!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ジェイ・ブライト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※業績により年2回昇給の場合あり 賞与:年1回 ※業績により年2回支給の場合あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、懇親会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 165日
福利厚生評点 2.6

株式会社アールズ・ギア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、普通自動車運転・原付・バイク免許、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6