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企業名検索

株式会社フーレイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、宮城県、秋田県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与(年2回※8月および12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、月曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、服装自由、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

北海道ドライケミカル株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

東名モーターサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社流機エンジニアリング
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 127人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 2021年実績:(7月)2ヶ月 (12月)2ヶ月 業績により決算賞与の支給もあり 2021年実績:(9月) 2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、その他診察、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社経理サポートスタッフ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、フレックスタイム制、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

住友林業アーキテクノ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 743人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 386万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4.5ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

ミック電子工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(5ヶ月/昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、ベネフィット・ステーション
年間休日 119日
福利厚生評点 1.7

札幌東急リフォーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 特別手当:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

トムラ・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 29人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

備前化成株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 294人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月)※実績:4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

DNP田村プラスチック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 216人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回過去の賞与支給実績:4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、英語、フレックスタイム制、保養所
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社エイテックプロ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フリードリンク、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.7

株式会社アルサスエンジニアリング
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与実績:年2回支給(実績3ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休
年間休日 105日
福利厚生評点 0.7

株式会社アイ・シー・エムガーデンズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月/12月)※インセンティブは賞与へ反映(賞与4ヶ月支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月6~11日間、服装自由、フリードリンク、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

東洋エアゾール工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 600人
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ちぼりホールディングス
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 93人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回・5月) 賞与:あり(年2回・6月/12月) ┗昨年度支給実績:4.4ヶ月分 ※評価や業績により変動します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

TBCグループ株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)※3,500円〜4,000円賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、借上車両(社用車)、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

住重アテックス株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※昨年実績6.15ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 128日
福利厚生評点 3.7

株式会社アイフィスジャパン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月、12月)※評価・業績により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 451人
事業所エリア 新潟県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 130日
福利厚生評点 2.5