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セントラルリーシングシステム株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 288人
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(3,000〜6,100円) ※前年実績 賞与/年2回(6月、12月 計年間4.2ヶ月分) ※前年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、プレママ休暇、定年制・再雇用、社員会・互助会、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社新潟藤田組
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 93人
事業所エリア 新潟県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.6

高嶋電気工事株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.3

株式会社フォーバル・リアルストレート
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、運輸・物流、金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 73人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

東商アソシエート株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (4月) ■賞与/年2回 (7月、12月) ※昨年度実績:4.0ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

ドクターキューブ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)  ※昨年度実績7ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

バンドー・I・C・S株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 351人
事業所エリア 宮城県、群馬県、東京都、神奈川県、香川県、愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

ジャパニアス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,200人
事業所エリア 宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(5月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、ラフォーレ倶楽部
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

東武機器株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 1.4

株式会社スナダプロパティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 賞与:年2回 業績によっては、決算賞与有り 昇給:有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社外研修、定年制・再雇用、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社日本動物高度医療センター
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 169人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 賞与:年2回 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ネスコウイング
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 47人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

東洋鍛工株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 107人
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、電気主任技術者
年間休日 104日
福利厚生評点 1.2

四国建販株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 131人
事業所エリア 徳島県、愛媛県、高知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、野球、サッカー・フットサル、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2

株式会社コジット
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年4回(3月、7月、9月、12月) ※賞与年2回は、個人が商品企画に携わった売上実績を反映させています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、生理休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、婦人科検診、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 3.3

株式会社西南レンタル
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 22人
事業所エリア 長崎県、大分県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給:月1,000〜10,000円(昨年度実績) ・賞与:年3回(計4.5か月分:昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社エネファント
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(令和4年の昇給実績3.1%)賞与/年2回(7月・12月)※令和3年の賞与支給実績:2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社マイナビワークス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 220万円~500万円
昇給・賞与 賞与(年2回)昇給制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、映画、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

MFフィード株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 72人
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※前年度実績3%賞与/年2回 ※前年度実績:計5.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、引っ越しサポート
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5

相和物産株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 79人
事業所エリア 青森県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、日曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0