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テクノプロバイド株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、喫煙所あり、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社極東電視台
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、国内旅行、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

新生ビルテクノ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 3,051人
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社BIGACK
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年1回 【インセンティブ】年4回  └成果や頑張り(プロセス)に応じて支給します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、髪型自由、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

ワタナベケント株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(5月.8月.12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

鬼頭運輸倉庫株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

城章株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回└昇給・賞与ともに前年度含め継続して実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社埼玉菅谷材木店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 去年度実績⇒夏1ヵ月・冬1.5〜2ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ウイング総合設計
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給 あり(1月あたり5,000円〜10,000円/前年度実績) ※能力に応じて 賞与 年2回 ※能力に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

多摩ケンソー工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/4月度に年1回  月2000〜10000円程度 昇給額は実績によります 賞与/年2回 夏季、冬季 決算賞与/年1回 ※決算賞与は業績によります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.0

株式会社彩晃社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月:1月あたり組合員平均 3,000円〜)賞与年2回(7月、12月:計4.2ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社中部タイヤセンター
調査結果

関連する業界 流通・外食、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ★昨年賞与支給実績 50万円〜150万円★ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 + 決算賞与(9月 業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、日曜日休、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

丸両自動車運送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)※いずれも業績・能力による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

シノン電気産業株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月、12月) ※業績により連動 ※年間約4ヶ月分支給(昨年度実績) ※算定期間に満たない場合には、その勤続期間を考慮して支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.6

株式会社吉川油脂
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

イノフェックス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

株式会社飛鳥典禮
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(2021年実績:3.0ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、希望日、月6~9日間、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社チームライク
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回査定)賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

東テク北海道株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 152人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:2.1%) 賞与:年2回(前年度実績:計5.2ヶ月分) ※業績により決算賞与支給【7年連続支給】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、PCR検査・抗原検査、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社コスモステクノ静岡
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ※業績に応じて、決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9